Стандарт GRASP

GRASP (GlobalG.A.P. Risks Assesment Social Practice) - доповнення до стандарту GLOBALG.A.P., що регулює та оцінює соціальну політику конкретного підприємства. Сертифікація за даним стандартом може бути лише у якості доповнення до сертифікації GLOBALG.A.P. Підвищення соціальних стандартів, наразі, є світовим трендом. Відповідно, все більше покупців бажають споживати продукцію не лише яку визнано безпечною, але й продукцію, яку було вирощено з дотриманням належного рівня соціальних умов. Яким чином це досягається? Насамперед, оцінкою соціальної політики яка діє на конкретному підприємстві. Згідно стандарту GRASP дана політика повинна включати: 1. Забезпечення свободи зібрань трудового колективу та виборів представників працівників, які є своєрідним містком між керівництвом та працівниками. 2. Наявність ефективної системи подачі скарг та пропозицій працівниками. 3. Політики дотримання особистих прав та свобод. 4. Забезпечення доступу працівників  до національного трудового законодавства. 5. Гарантування отримання належного розміру оплати праці. 6. Контроль за обліком робочого часу.  7. Наявні дисциплінарні процедури та ін